A Microsoft decidiu dobrar o orçamento para aumentar os salários, conforme relatado pelo repórter Tom Warren. Além disso, a empresa aumentará a disponibilidade anual de ações para a maioria dos funcionários. O objetivo conquistar talentos, ou seja, fazer com que a taxa de atração caia abaixo de 10%.
A iniciativa, certamente louvável, nasceu da hemorragia de pessoal que ocorreu no ano passado. Muitos partiram para outras empresas, como o Facebook. Em particular, grande parte da gestão da divisão Hololense caiu, incluindo alguns talentos que estão na Microsoft há mais de vinte anos.
Microsoft is nearly doubling its budget for pay rises. The company is also increasing annual stock ranges for most employees, in a bid to keep its attrition rates below 10% and avoid losing key talent 🏢
— Tom Warren (@tomwarren) May 16, 2022
Na verdade, a Microsoft quer continuar sendo atraente para funcionários em potencial e quer garantir que aqueles que já estão no trabalho estejam menos motivados a sair. Deve ser especificado que a notícia se refere a toda a empresa e, portanto, não é específica para o setor Xbox. No entanto, imaginamos que os aumentos também afetarão os desenvolvedores.