A Microsoft confirmou os rumores que surgiram nas últimas horas ao anunciar a demissão de 10.000 funcionários, ou 4,5% de sua força de trabalho total, que conta com cerca de 220.000 unidades. As demissões entrarão em vigor a partir do final de março, ou seja, o final do ano fiscal atual (31 de março de 2023).
A mudança visa alinhar a estrutura de custos da Microsoft com a demanda e as receitas. Seria, portanto, uma redução de despesas causada por vendas menores. Nadella explicou que o consumidor gastou mais no pico da pandemia, mas que o mercado agora está regredindo. Além disso, existem vários estados em plena recessão ou prestes a entrar em uma. Em suma, a situação económica mundial não é das melhores e até um gigante como a casa de Redmond está a pagar as consequências.
A Microsoft continuará contratando em áreas estratégicas e pagando US$ 1,2 bilhão em custos de reestruturação, incluindo seguros, consolidação de aluguel de prédios e mudanças não especificadas na linha de hardware. Nadella então anunciou que os funcionários americanos terão uma indenização muito alta e seis meses de seguro saúde garantido.
Esta é a segunda maior rodada de demissões da Microsoft, que cortou 18.000 empregos em 2014. Durante a pandemia, a Microsoft contratou muitos funcionários (40.000 funcionários no ano fiscal de 2022), também graças a algumas grandes aquisições, como a da Nuance (6.500 pessoas) e a da Xandr (1.500 pessoas). Mas agora o vento mudou. É importante observar que o número total de funcionários da Microsoft permanecerá maior do que antes da pandemia, mesmo após as demissões.