Voltemos a falar sobre a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft porque desta vez é mais uma vez o grande e importante sindicato CWA (Communications Workers of America) para ficar do lado da manobra, apoiando a aquisição pela Microsoft de forma pública.
Não é a primeira vez que isso acontece, já em julho passado a CWA se posicionou abertamente com a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft. Nesse caso, o sindicato enviou um longo comunicado oficial ao The Hill, tentando pressionar a FTC a dar luz verde à aquisição.
Este é um elemento muito importante na economia de aquisição, porque representa um corpo muito grande do lado dos trabalhadores, que está tentando encontrar mais apoio dentro da indústria de jogos. Formas de organização sindical entre desenvolvedores e funcionários de software house ainda não são difundidas na América do Norte, mas os recentes movimentos internos da Activision Blizzard estão pressionando nessa direção e a Microsoft já informou que deseja apoiá-los.
“Ao aprovar a aquisição, a FTC tem a oportunidade de se posicionar fortemente em favor da democracia econômica e dar o exemplo de um remédio possível e poderoso para proteger os funcionários da exploração das grandes empresas, que podem abusar de sua posição no mercado para salários mais baixos e pioram as condições de trabalho“, escreveu Chris Shelton, presidente da CWA.
O discurso é baseado no acordo de neutralidade que a CWA e a Microsoft chegaram já em junho passado e que entrará em vigor 60 dias após a aquisição da Activision Blizzard, caso esta seja bem-sucedida. O argumento central do acordo é garantir que os trabalhadores possam escolher livremente se filiar e ser representado por um sindicato.
“Nenhuma indústria precisa de uma força de trabalho com um forte entendimento interno de expor erros ou lutar por melhores condições do que a tecnologia. Nosso acordo de neutralidade com a Microsoft é diferente de soluções comportamentais que muitas vezes são desconsideradas pelas empresas logo após entrarem nos acordos”, explicou Shelton, ” É uma solução estrutural, que cria um caminho estável para os trabalhadores, permitindo que eles se organizem e exerçam seu poder para ganhos reais, alterando o equilíbrio de poder no local de trabalho”.
Pelo contrário, de acordo com Shelton, “se a aquisição não for aprovada, as relações de poder dentro da indústria de jogos devem permanecer as mesmas, a Sony protege sua posição extremamente lucrativa como líder da indústria e os consumidores terão que esperar para ver se a assinatura serviços baseados em tecnologia podem amadurecer e se tornar uma opção duradoura.” Recentemente, surgiu uma brecha no antitruste dos EUA que pode favorecer a manobra da Microsoft, mas aguardamos qualquer desdobramento.